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Recruit

【職業別採用要綱】

現在カメラマン、ディレクター業務において募集を行っています。

制作

  • ○プロデューサー
  • ○プロダクションマネージャー
  • ○プロダクションアシスタント
  • ○ディレクター

技術

  • ○カメラマン
  • ○ビデオエンジニア
  • ○テクニカルディレクター
  • ○編集エディター
  • ○MAミキサー・サウンドデザイナー

その他

  • ○放送スタンバイ
  • ○ライブラリー映像管理
  • ○CGディレクター
  • ○CGオペレーター

採用についてのお問い合わせ
株式会社 新日放 総務
082-230-3434
(土日祝を除く 10:00~12:00/13:00~18:00)

【待遇】

指針

新日放では、「人間が武器」と考えており、従業員の80%が専門職です。
従って能力、制作センス、営業センスが問われます。
専門職のほとんどが就業時間が不規則で徹夜になることもあります。
だから「この仕事が大好き」でないと勤まりません。

したがって、当社では「年俸制業務契約社員」として採用を行います。
これは専門職として「年功序列」ではなく売れる人材には年俸も高く、先輩を抜く待遇となるシステムです。社会保険等は完備しています。

最低年俸240万円+交通費

採用情報

専門職は面接に合格した応募者を一定期間(3ヶ月~6ヶ月)試用期間として採用し期間終了後に応募者と当社で話し合いを持ち、会社は適正を、応募者はこの仕事でいいのかを確認して決定します。(例外もあります)

一般職・準専門職は欠員発生時及び定期採用とし「有期雇用契約社員」として3年を限度としています。